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Integrales Coaching - Integrale Supervision

 

Der integrale Ansatz ist immer auch ein systemischer Ansatz

Insbesondere in liberalen westlichen Gesellschaften finden wir uns heute in einem kulturellen Spannungsfeld zwischen Tradition, Moderne und Post-Moderne.

   

Tradition-Moderne-Postmoderne - Eigene Lebens- und Erfahrungswelten

Da es sich um völlig unterschiedliche, gleichzeitig wirkende Lebens-Und Erfahrungswelten handelt, fällt die Orientierung oft schwer. Jede von ihnen folgt spezifischen Denkmustern und pflegt eine ihr typische Sprache. Ständig müssen heute die meisten Menschen zwischen diesen "Welten" wechseln. Dies bindet Energien. Auch kommt es oft zu Spannungen zwischen Individuen untereinander, aber auch zwischen ihnen und Organisationen, mit denen sie zu tun haben oder in denen sie arbeiten. Oft herrscht unterschwellig ein Gefühl von Inkongruenz, welches sich durch Ineffizienz und einen Mangel an Sinnerfüllung und intrinsischer Motivation widerspiegelt. Manchmal ist auch das Gegenteil der Fall und Menschen verschleissen sich in ihrem Bemühen zurecht zu kommen oder ihre Leistung zu bringen.

Sich bewusst ausrichten

Individuen und Organisationen müssen sich erst bewusst werden, wo sie sich hauptsächlich verorten, um sich von da aus gesund entwickeln zu können. Die Erstellung einer "Integralen Landkarte" ist hierzu ein sehr hilfreiches Instrument.

Wir bieten Ihnen Integrale Supervision und bei Bedarf auch Integrales Coaching für einen zufriedenstellenden individuellen, gruppen- oder organisationsorientierten Entwicklungsprozess.


 

Sollten Sie Fragen zu unserem Angebot haben, zögern Sie nicht mit uns in Kontakt zu treten.

Sie erreichen uns per E-Mail [robert.maier@integralesupervision.com] und telefonisch unter der folgenden Nummer [0049-151-6811 5743].

K&R Maier - Integrales Coaching & Integrale Supervision | robert.maier@integralesupervision.com